6年連続で、特に優良な健康経営を実践している法人として認められました。

弊社では、従業員の健康管理を経営課題ととらえて、積極的に改善に取り組んでいます。

健康経営に取り組むことにより、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実行する法人」として、

社会的に評価を受けることができる環境を更に整備してまいります。

大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、

一定の基準を満たしている企業等を認証する、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しています。

認証区分は、女性活躍の取組進展に応じ星の数で表しています。

3年に1度の更新となり前回は1つ星でしたが、制度面の整備に加えて、女性リーダーの増加・男性の育休取得など

実績が伴った段階が評価され2つ星を取得することができました。

今後も社会的な責任を重んじ、女性活躍に取り組み行動してまいります。

誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業とさせて頂きます。

2024年12月27日（金曜日）～2025１月5日（日曜日）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

来年も弊社をご愛顧賜りますようお願いいたします。

このたびダイジク株式会社は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA)が創設した

「SECURITY ACTION(セキュリティ対策自己宣言)」 において、2つ星を宣言しました。

今後も自社のセキュリティ浸透を推進し、対策を進めてまいります。

5年連続で、特に優良な健康経営を実践している法人として認められました。

「健康経営」とは、従業員の心身の健康を企業の財産と考え、

ダイジクの貴重な人材の健康・幸福が、企業の持続的な成長につながるという考え方による経営手法です。

弊社では、健康経営に取り組むことにより

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実行する法人」として、

社会的に評価を受けることができる環境を更に整備してまいります。

このたび、全社員の協力により生活習慣の改善や生活習慣病の予防に向けた、

健康づくり活動の取組について評価頂き、最優秀賞を受賞することができました。

「健康経営優良法人」とともに継続的に健康への取組を推進してまいります。

誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業とさせて頂きます。

2023年12月29日（金曜日）～2024年１月4日（木曜日）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

来年も弊社をご愛顧賜りますようお願いいたします。

4年連続で特に優良な健康経営を実践している法人として認められました。

健康経営に取り組むことを見える化することで
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実行する法人」として
社会的に評価を受けることができる環境を目指して整備しています。

ダイジクの貴重な人材の健康・幸福＝企業としてのダイジクの健康経営を更に進めてまいります。

エントリーはマイナビのサイトから受け付けております。

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp252085/outline.html

■募集コース詳細■

https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=252085&recruitingCourseId=78766

※2024年度の新卒採用受付は終了致しました。

誠に勝手ながら下記のとおり年末年始休業とさせていただきます。
12月28日（水曜日）～1月4日（水曜日）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。